Junior Financieel medewerker beleidsondersteuner

De gemeente Veere is een kustgemeente op Walcheren. In de dertien historische kernen wonen ongeveer 22.000 inwoners. Bij de gemeente werken iets meer dan 230 medewerkers (195 fte). Aan het hoofd van de ambtelijke organisatie staat de gemeentesecretaris die zes afdelingen aanstuurt. Veere is een ambitieuze gemeente en vernieuwt zich steeds. Er is ruimte voor mensen met ideeën. Juist hier is je werk interessant en van grootste belang voor onze burgers en ondernemers. Wát we doen, willen we goed doen. We leggen de lat hoog!

We zijn op zoek naar een junior financieel medewerker beleidsondersteuner voor de periode van een jaar, voor 36 uur (1,0 fte) per week.

 

De werkzaamheden:

  • Je levert  een bijdrage aan het primaire proces van de afdeling;
  • Je verricht beleidsondersteunende werkzaamheden;
  • Je hebt een ondersteunende rol bij het stroomlijnen van processen met betrekking tot begroting, maraps en jaarrekening;
  • Je levert een bijdrage aan het opstellen van deelbeleidsadviezen binnen de kaders van hoofdbeleid op aangewezen taakvelden;
  • Je wordt belast met de uitvoering van besluiten;
  • Je verricht werkzaamheden met een incidenteel projectmatig karakter;
  • Je verricht overige werkzaamheden passend binnen de doelstellingen van de organisatie dan wel afdeling.

 

 Competenties:

  • Gevoel voor bestuurlijke, politieke en maatschappelijke verhoudingen;
  • Een dienstverlenende instelling;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
  • In staat om het werk efficiënt te plannen en te organiseren;
  • In staat om oplossingsgericht te kunnen werken.

 

Functie-eisen

  • Je beschikt over een gerichte MBO/HBO opleiding;
  • Je hebt enige ervaring op het vakgebied.

 

Wij bieden:

De functie is ingedeeld in de HR21-normfunctie van Medewerker beleidsuitvoering III met functieschaal 8. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Uitgangspunt is in principe een aansteling voorlopig voor de periode van een jaar.

 

Meer informatie:

Met inhoudelijke vragen kun je terecht bij Geert Ridderbos, Hoofd afdeling Bedrijfsvoering (0118)555 375. Met vragen over de procedure, arbeidsvoorwaarden e.d. kun je terecht bij Lou de Jongh, personeelsadviseur (0118)555 390.

 

Hoe en tot wanneer solliciteren:

Solliciteren kan via onderstaande button. Je reactie verwachten we uiterlijk op 21 januari 2018. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 25 januari 2018.