Juridisch planoloog

Wat ga je doen?

• Behandelen van complexe initiatieven. Dit zijn vragen/plannen van initiatiefnemers die in strijd zijn met het omgevingsplan;
• Adviseren over complexe en multidisciplinaire (concept)vergunningsaanvragen om af te wijken van het omgevingsplan;
• Deelnemen aan de omgevingstafel;
• Beoordelen van de benodigde onderzoeken en ruimtelijke onderbouwingen voor de te leveren producten;
• Deelnemen aan- en organiseren van een projectteam (jurist, stedenbouwkundige en planoloog);
• Aanspreekpunt voor collega’s op inhoud en proces van het omgevingsplan;
• Adviseren op beleidstrajecten;
• Afhandelen van bezwaar- en beroepzaken, waarbij je de gemeente vertegenwoordigt bij de commissie bezwaarschriften, rechtbank en Raad van State.

Wat vragen wij?

Wij hebben ruimte voor twee enthousiaste, gedreven en proactieve juridisch planologen op hbo-niveau. Ook breng je wat mee op het gebied van persoonlijke vaardigheden: je bent leergierig, ondernemend, resultaatgericht, communicatief sterk en je denkt altijd in oplossingen. 

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een juridische richting, aangevuld met minimaal 2 jaar relevante werkervaring en kennis van het Omgevingsrecht;
• Je hebt ervaring met projectmanagement;
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondeling uitdrukkingsvaardigheden;
• Je voelt je thuis in een zelforganiserende organisatie, waarbij de verantwoordelijkheid laag in de organisatie ligt. 

Gemeente Veere

Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.  

Wat bieden wij?

Verantwoordelijkheid, dynamiek en leuke collega’s! De functie is binnen ons functiewaarderingssysteem ingedeeld in de normfunctie van Medewerker beleidsuitvoering I, functieschaal 10 met een maximum van € 5.247,- bruto per maand (peildatum 1 januari 2024). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring, waarbij een arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheden behoort. Naast een passend salaris bieden wij de volgende voorwaarden:

• een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris;
• pensioenopbouw bij pensioenfonds ABP;
• een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering;
• een goede werk/privé balans door flexibele werktijden;
• thuiswerkregeling waarbij je tot 50% van je werkweek thuis mag werken;
• een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek;
• thuiswerkvergoeding op basis van de cao;
• reiskostenvergoeding woon-werkverkeer voor de dagen dat je naar kantoor komt;
• doorgroeimogelijkheden en een ruim opleidingsbeleid;
• kantine met catering;
• maandelijkse informele borrel;
• arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Wij zoeken in totaal 1,5 fte voor deze functie, hierdoor is een werkweek mogelijk van 24 tot 36 uur. Je standplaats is Domburg, waardoor je op de dagen dat je op kantoor werkt tijdens je lunchpauze kunt genieten van een strandwandeling! 

Enthousiast? Solliciteer!

Wij laten ons in deze procedure voor werking en selectie bijstaan door VIA de Leeuw. Wil je eerst meer inhoudelijke informatie of heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met de W&S-adviseur van VIA de Leeuw: Pieternel Albersen. Bel: 085-0603456 of mail naar pieternel@viadeleeuw.nl een eerste selectie zal worden uitgevoerd door VIA de Leeuw. 

Solliciteren doe je door je brief (met motivatie) en CV te sturen naar solliciteren@viadeleeuw.nl. We zien je reactie graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 1 mei 2024 tegemoet. Je sollicitatie wordt direct behandeld en sollicitatiegesprekken kunnen al voor de sluitingsdatum gevoerd worden.