Beleidsadviseur verkeer en parkeren

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur verkeer en parkeren ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid op het gebied van verkeer en parkeren en zorg je voor de uitvoering en evaluatie ervan. Het taakaccent ligt op het beleidsveld parkeren. Je verzorgt de interne verkeerskundige en parkeerkundige advisering aan het bestuur en collega’s voor bijvoorbeeld ruimtelijke ontwikkelingen, projecten en evenementen. Je stelt verordeningen en besluiten op en je geeft advies over parkeerkundige en verkeerskundige wijzigingen en ontwikkelingen in de openbare ruimte. Dit kunnen zaken zijn van kleine, middelgrote, maar ook grote omvang.

Jij bent dé specialist op het gebied van parkeren. Je hebt daarom bij de uitvoering van je taken contact met vele partijen, waaronder bestuur, management, collega’s, inwoners, bedrijven, instellingen en andere overheden. Daarnaast participeer je in Zeeuws brede samenwerkingen op het gebied van mobiliteit en parkeren.

Gemeente Veere

Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes vakafdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Wat vragen wij?

Hbo werk- en denkniveau bij voorkeur richting verkeerskunde. Naast het hbo werk- en denkniveau vinden wij het allerbelangrijkste dat je ambitie hebt, dan zorgen wij voor een op maat gemaakt opleidingstraject! Je bent communicatief vaardig, staat stevig in je schoenen en bent klantvriendelijk. Je vindt het leuk om samen te werken en bent gericht op het behalen van resultaten. Gemeentelijke ervaring en affiniteit met publieke zaken/ openbare ruimte heeft onze voorkeur.

Wat bieden wij?

Verantwoordelijkheid en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De functie is ingedeeld in normfunctie Medewerker ontwikkeling III, functieschaal 10 met een maximum van € 5.313,- bruto per maand (peildatum 1 oktober 2024). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. 

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. 

--> Bekijk hier al onze (overige) arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op Huub van de Zande, hoofd afdeling Openbare ruimte, 0118-555436. Onze recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt al je vragen over de procedure en arbeidsvoorwaarden, bereikbaar via 0118-555356. Je bent ook van harte welkom om vooraf vrijblijvend een kop koffie/thee te komen drinken om meer te weten te komen over de functie en afdeling.

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de button “solliciteer nu” te klikken. Wacht niet te lang met reageren, de reactietermijn sluit op 30 november. De sollicitatiegesprekken plannen we in op 19 december.