Toezichthouder omgevingsrecht bouwen

Wat ga je doen?

Jij gaat aan de slag met het uitvoeren van controles op verleende omgevingsvergunningen (bouwen) en de overige bouwregelgeving, zoals het vergunningvrij bouwen. Je  controleert ook op het bouwen zonder vergunning, het strijdig gebruik van gebouwen en erven en je spoort illegale bouwactiviteiten op. Bij deze werkzaamheden stel je inspectierapporten en verslagen op met jouw bevindingen en afwijkingen in het kader van het bestuursrechtelijk optreden. Je werkt nauw samen met de handhavingsjuristen en een administratief juridisch medewerker.

Gemeente Veere

Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes vakafdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Wat vragen wij?

Je hebt een vakgerichte opleiding op Mbo-niveau, aangevuld met het diploma Ambtenaar bouw- en woningtoezicht (of enige modulen daarvan) of bereid om deze te behalen. Verder beschik je over aantoonbare ervaring met toezicht in de bouw. Je bent qua karakter een stevig persoon met overtuigingskracht, tact en inlevingsvermogen. Je beschikt over goede mondeling een schriftelijke communicatieve vaardigheden en kunt daarbij goed rapporteren en documenteren. Je kunt goed zelfstandig werken, beslissingen nemen en verantwoordelijkheid dragen voor de uitvoering van het werk. Een rijbewijs is een vereiste aangezien de toezichthouder vaak verschillende locaties dient te bezoeken.

Wat bieden wij?

Verantwoordelijkheid en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De functie is ingedeeld in normfunctie Medewerker handhaving II, functieschaal 8 met een maximum van € 4.297,- bruto per maand (peildatum 1 oktober 2024). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. 

--> Bekijk hier al onze (overige) arbeidsvoorwaarden.  

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op Jeroen Viergever, hoofd afdeling Dienstverlening, 0118-555241. Onze recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt al je vragen over de procedure en arbeidsvoorwaarden, bereikbaar via 0118-555356. Je bent ook van harte welkom om vooraf vrijblijvend een kop koffie/thee te komen drinken om meer te weten te komen over de functie en afdeling.

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de button “solliciteer nu” te klikken. Wacht niet te lang met reageren, de reactietermijn sluit op 28 februari. De sollicitatiegesprekken plannen we in op 14 maart in de ochtend.